春風送暖迎新歲，奮楫揚帆啟新程。

湖北景深堅持“以學開局”的傳統(tǒng)，公司180余名員工在2月6日齊聚一堂，為持續(xù)3天的2025年春季培訓(xùn)大會拉開序幕。每年的春季培訓(xùn)不僅是知識與技能的傳授，更是公司價值觀與文化的傳承。新景深人在這里融入公司，老景深人在這里重溫使命，當天，有2名新員工在火熱的學習氛圍中開啟了他們在景深的第一天。

一、新年第一課

公司總經(jīng)理黃兆云以“保持定力，在風雨中前行”為題，為全體景深人講授新年第一課。關(guān)于景深的發(fā)展路徑，他強調(diào)，在實體經(jīng)濟持續(xù)低迷、“同質(zhì)化”業(yè)務(wù)占比居高不下、價格“內(nèi)卷”白熱化、國際國內(nèi)AI水平日新月異的今天，景深人要正視公司正面臨的七個挑戰(zhàn)，在2025年——公司創(chuàng)立的第十八個年頭，相信目標、相信團隊、相信自己，保持內(nèi)心的定力，做堅定的長期主義者。在如何做到保持定力上，他提出了“四個堅持”：一是要堅持目標與方向不動搖，二是要堅持戰(zhàn)略發(fā)展路徑不動揺，三是要堅持以客戶為中心不動揺，四是要堅持持續(xù)擴編合伙人的方向不動揺。 新年第一課講畢，景深人蓄勢待發(fā)。

二、核心業(yè)務(wù)解析

2月6日下午，公司各業(yè)務(wù)部門部長依次上臺為全體景深人介紹部門發(fā)展歷史，解析部門核心業(yè)務(wù)。通過這個環(huán)節(jié)，學員們對公司三大板塊業(yè)務(wù)的全面認識得到了顯著提升，包括各項可承接服務(wù)對應(yīng)的法律法規(guī)、資質(zhì)要求、核心工作流程及方法、實驗設(shè)備等。密度極高的知識點與貼近實際工作的案例相結(jié)合，學員們在精進自己部門知識的同時也學習了安全、環(huán)境、工程上下游的業(yè)務(wù)要點。

本次春季培訓(xùn)大會的每場培訓(xùn)均設(shè)置了提問環(huán)節(jié)，授課結(jié)束后，學員可主動向講師提5個問題，隨后講師根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容向?qū)W員提出5個問題，學員們紛紛搶問、搶答，也有學員提出了業(yè)務(wù)交叉對接流程中的優(yōu)化建議。

三、分板塊學習

古之學者必有師。在2月7日-2月8日的分板塊業(yè)務(wù)學習研討中，各行業(yè)專家蒞臨景深，為各業(yè)務(wù)部門傳道受業(yè)解惑，帶領(lǐng)景深技術(shù)人才往業(yè)務(wù)更深處鉆。

本次培訓(xùn)采用線下為主、線上為輔的方式，課程內(nèi)容全面，內(nèi)容貼近實際工作的重難點，由行業(yè)專家、高校教師、內(nèi)部高級工程師組成的講師隊伍相繼帶來40堂生動授課。參訓(xùn)學員紛紛表示獲益良多，要將培訓(xùn)所學運用到崗位實踐中。