春風(fēng)送暖迎新歲，奮楫揚(yáng)帆啟新程。

湖北景深堅(jiān)持“以學(xué)開局”的傳統(tǒng)，公司180余名員工在2月6日齊聚一堂，為持續(xù)3天的2025年春季培訓(xùn)大會(huì)拉開序幕。每年的春季培訓(xùn)不僅是知識(shí)與技能的傳授，更是公司價(jià)值觀與文化的傳承。新景深人在這里融入公司，老景深人在這里重溫使命，當(dāng)天，有2名新員工在火熱的學(xué)習(xí)氛圍中開啟了他們?cè)诰吧畹牡谝惶臁?/span>

一、新年第一課

公司總經(jīng)理黃兆云以“保持定力，在風(fēng)雨中前行”為題，為全體景深人講授新年第一課。關(guān)于景深的發(fā)展路徑，他強(qiáng)調(diào)，在實(shí)體經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷、“同質(zhì)化”業(yè)務(wù)占比居高不下、價(jià)格“內(nèi)卷”白熱化、國(guó)際國(guó)內(nèi)AI水平日新月異的今天，景深人要正視公司正面臨的七個(gè)挑戰(zhàn)，在2025年——公司創(chuàng)立的第十八個(gè)年頭，相信目標(biāo)、相信團(tuán)隊(duì)、相信自己，保持內(nèi)心的定力，做堅(jiān)定的長(zhǎng)期主義者。在如何做到保持定力上，他提出了“四個(gè)堅(jiān)持”：一是要堅(jiān)持目標(biāo)與方向不動(dòng)搖，二是要堅(jiān)持戰(zhàn)略發(fā)展路徑不動(dòng)揺，三是要堅(jiān)持以客戶為中心不動(dòng)揺，四是要堅(jiān)持持續(xù)擴(kuò)編合伙人的方向不動(dòng)揺。 新年第一課講畢，景深人蓄勢(shì)待發(fā)。

二、核心業(yè)務(wù)解析

2月6日下午，公司各業(yè)務(wù)部門部長(zhǎng)依次上臺(tái)為全體景深人介紹部門發(fā)展歷史，解析部門核心業(yè)務(wù)。通過這個(gè)環(huán)節(jié)，學(xué)員們對(duì)公司三大板塊業(yè)務(wù)的全面認(rèn)識(shí)得到了顯著提升，包括各項(xiàng)可承接服務(wù)對(duì)應(yīng)的法律法規(guī)、資質(zhì)要求、核心工作流程及方法、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。密度極高的知識(shí)點(diǎn)與貼近實(shí)際工作的案例相結(jié)合，學(xué)員們?cè)诰�進(jìn)自己部門知識(shí)的同時(shí)也學(xué)習(xí)了安全、環(huán)境、工程上下游的業(yè)務(wù)要點(diǎn)。

本次春季培訓(xùn)大會(huì)的每場(chǎng)培訓(xùn)均設(shè)置了提問環(huán)節(jié)，授課結(jié)束后，學(xué)員可主動(dòng)向講師提5個(gè)問題，隨后講師根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容向?qū)W員提出5個(gè)問題，學(xué)員們紛紛搶問、搶答，也有學(xué)員提出了業(yè)務(wù)交叉對(duì)接流程中的優(yōu)化建議。

三、分板塊學(xué)習(xí)

古之學(xué)者必有師。在2月7日-2月8日的分板塊業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研討中，各行業(yè)專家蒞臨景深，為各業(yè)務(wù)部門傳道受業(yè)解惑，帶領(lǐng)景深技術(shù)人才往業(yè)務(wù)更深處鉆。

本次培訓(xùn)采用線下為主、線上為輔的方式，課程內(nèi)容全面，內(nèi)容貼近實(shí)際工作的重難點(diǎn)，由行業(yè)專家、高校教師、內(nèi)部高級(jí)工程師組成的講師隊(duì)伍相繼帶來40堂生動(dòng)授課。參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示獲益良多，要將培訓(xùn)所學(xué)運(yùn)用到崗位實(shí)踐中。