為深入踐行

“技術(shù)領(lǐng)先、人才優(yōu)先、團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)先”

核心價(jià)值觀

引領(lǐng)公司技術(shù)人才特質(zhì)

朝向“�！倍�“全”方向發(fā)展

打造高效率人才梯隊(duì)

公司3月啟動(dòng)2024年度咨詢

檢測(cè)崗位技術(shù)職務(wù)等級(jí)申報(bào)

已于4月底完成所有的評(píng)定工作

本次技術(shù)職務(wù)等級(jí)申報(bào)建立在2023年度評(píng)定結(jié)果的基礎(chǔ)上，以晉級(jí)申報(bào)為主、初次定級(jí)為輔，采用自愿申報(bào)與綠色通道相結(jié)合的機(jī)制開展。

公司技術(shù)職務(wù)等級(jí)專業(yè)評(píng)定小組從技術(shù)能力、工作業(yè)績(jī)、主動(dòng)作為為團(tuán)隊(duì)賦能、在工作中持之以恒的創(chuàng)新四個(gè)方面進(jìn)行考察評(píng)審。本次評(píng)審共批準(zhǔn)50位技術(shù)人才技術(shù)職務(wù)等級(jí)晉升，其中主任工程師2名，副主任工程師8名，主管工程師40名。

技術(shù)職務(wù)等級(jí)評(píng)定工作的開展，將進(jìn)一步激發(fā)全體員工工作的積極性，引導(dǎo)全體景深人走上專業(yè)化、專家化發(fā)展的道路，著力打造思想素質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)素養(yǎng)一流的技術(shù)專家隊(duì)伍。