在景深，有這么一個人，不甚高大，卻頗有擔當；不好言辭，卻分外勤懇；不善張揚，卻很是認真。七年時間兩個部門，無論是初入公司還是調(diào)入新部門，他總是說的少做得多，推辭的少接手的多，有人說哪有什么“愚公”，這不，就是這位——咨詢?nèi)�部的黃警宇。

記得初識黃警宇，我的工位離著咨詢?nèi)�部很近，有那么一個背影，穿著深色的泛舊Polo衫，微微發(fā)胖的身材，總是躬著背，專注的對著電腦工作著。幾乎每天走的最晚，加班最多，就算中午午休的時候，也在工位上跟同事一說一搭不時寫寫改改，或是在茶水間講電話：“產(chǎn)污環(huán)節(jié)、廢氣風量、水平衡圖、最大儲存量...”我好奇這是哪個“工作狂”每天說一些奇奇怪怪的詞？同事說：“這是三部的黃警宇�！编蓿≡瓉硎撬�！

崗位調(diào)整之后，我進入了咨詢?nèi)�部，我曾以為黃警宇作為資深老員工做任何項目都得心應手，絲毫不費勁。直到有位同事給我講了一個故事，那是在2017年，環(huán)境事業(yè)部初成立，黃警宇作為新人接手了湖北和遠氣體空分裝置建設(shè)這個環(huán)評咨詢項目，項目剛被安排給到他的時候，整個部門都替他感覺壓力巨大，因為在當時部門上下沒有人做過類似項目，專業(yè)領(lǐng)域幾乎空白。然而黃警宇卻沒有因此感到焦慮，反而滿抱資料、專頁書籍進行查詢，大家質(zhì)疑著“臨時抱佛腳”有用嗎？他笑笑說：“臨陣磨槍不亮也光，加油唄�！睆哪菚r候開始，辦公室的門開的更早，辦公室的燈關(guān)的更遲，甚至是在周六日他竟然也在辦公室翻閱著資料，只為了一定要跟這個項目死磕到底！

而后項目推進的很順利，從方案列出到流程把握，三次開會商討，也是因為他的專注和嚴謹讓甲方專家組對我們豎起大拇指，當時雖然清楚掌握了整個工藝流程，但是卻忽略了珠光砂這種保溫絕熱材料非常輕的特性，應尤其注意它的更換周期，并且在更換時避免形成揚塵的二次污染這個輔助環(huán)節(jié)。原來“老員工”黃警宇，也曾是一個項目又一個項目執(zhí)著的較真的去完成，才讓他7年來一直學習從未止步。

如今咨詢?nèi)�部有初出茅廬的科班大學生，有初入職場的新兵干將，也有經(jīng)驗豐富的老師傅，他們的平均年齡不超過35歲，但他們更像是開拓者，充滿激情與活力，持續(xù)的學習與輸出，他們是生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域的后起之秀，不懼困難，以生態(tài)環(huán)境的情懷、站在企業(yè)立場，不斷的探索環(huán)境咨詢領(lǐng)域里的一本本真經(jīng)。